员工发展
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随着企业的日益发展壮大,如何吸引和留住优秀员工已经成为企业人力资源管理所关注的焦点。要使企业的每一位员工保持对工作的兴趣和动力,使他们人尽其才,实现自我价值,帮他们制定令他们满意并有针对性的员工发展计划是至关重要的。

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  • 岗位培训
    岗位培训

    岗位培训

    根据岗位要求应具备的知识、技能为在岗员工安排的培训活动。目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。

  • 导师指导
    导师指导

    导师指导

    初入职场的新人总是对工作和前景充满憧憬和困惑,我们会安排经验丰富的导师为新人提供一对一的专业指导。

  • 内外交流
    内外交流

    内外交流

    在公司内部倡导员工之间相互交流,互相学习,在外对待客户言语轻柔、态度虔诚、遵守规范,分析客户的要求并达其意愿,对事情陈述表达清楚。

  • 团队合作
    团队合作

    团队合作

    企业员工紧密合作是欢乐生肖一直以来所倡导的工作方式,在这里我们是一个大家庭,大家互帮互助共同成长

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室内设计师(若干名)

岗位要求
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1.室内设计相关专科以上学历;

2.两年以上室内设计经验,熟练使用3D、CAD、 PS等制图、修图软件;

3.具有良好的沟通力,语言表达力,有良好的团队合作意识与服务意识。

从事土木工程、钢结构专业,有效果图设计经历。

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幕墙设计师(若干名)

岗位要求
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1、专科以上学历;

2、从事幕墙设计3年以上;

3、机械,土木工程(工民建)、等相关专业毕业(机械类专业优先);

4、负责根据国家、地区及行业相关规范独立完成幕墙系统的方案设计、深化设计等各阶段工作;

5、熟悉国内/国际建筑幕墙构造,结构设计,幕墙测试和质量保证/质量控制规范;

6、能独立与业主、建筑师和承包商就幕墙相关事宜进行日常的设计协调/沟通;

7、负责按照项目设计任务书的内容进行小组内部工作分配及考核  ; 

8、负责与公司内部其它专业协调;

9、工作主动性强,有较强的学习能力和判断能力,良好的团队协作精神和沟通能力。

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前台接待(1名)

岗位要求
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1.女,形象良好,普通话标准,与人交流沟通能力强 

2.有较强的独立解决问题及办事能力 

3.责任心强,做事效率高,守时,诚信度较高 

4.能够熟练使用office系列办公软件,打字速度快 

5.工作细心认真,待人热情 

6.大专以上学历。

认真对待每一段旅程
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待遇面议,一经录用,公司提供食宿,上班时间:08:30—17:30(中午2小时休息),每周日和法定节假日休息。

鄂公网安备 42018502001145号